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下好人才儲備“棋”

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發佈時間:2020-10-26  來源: 宜春新聞網

  選人用人,關鍵要有人可選、可用。配齊配強村“兩委”班子,有沒有可供選擇的能人,能不能選到可用之人,這是一個現實而緊迫的問題。萬載縣着眼於儲備和培養,實施“百村千人”計劃,從制度和體系層面下好人才儲備這招“棋”,較好地解決了村“兩委”班子換屆時的選人、用人問題,值得借鑑。

  實踐證明,能人治村,是當下比較實用的一招。但如何選能人、能人如何進村班子?這是最現實的問題。萬載縣從2017年開始實施“百村千人”計劃,要求每個村每年培養3-7名年輕後備幹部,將其安排到村“兩委”跟班學習,在實踐中掌握村情、民情,學會與羣眾打交道的本領,通過“實習”做村幹部,逐步走向“準”村幹部,待到村“兩委”換屆時,真正有可選之人,有可用之人,“儲備”的價值和意義顯而易見,這也是解決村級班子戰鬥力不強、發展後勁不足問題最有力的舉措。(仲枚)

編輯:袁芳
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